Après elles apparaissent souvent en bas du BS, mais ça dépend du modèle. N’hésitez à publier un commentaire lorsque vous aurez obtenu une réponse pour orienter les autres lecteurs de notre site ! Attention ! Vous pouvez toujours demander à votre employeur ou ex-employeur et lui demander de vous adresser une attestation sur l’honneur que vous avez bien travaillé pour lui sur une période donnée et que votre DIF est égal à X heures dont vous n’avez pas encore bénéficié. De la même manière que vous vérifiez votre montant net imposable, vous devriez le retrouver sur votre fiche de paie du mois de décembre 2014. sur le compte professionnel de formation, il est précisé que seul la dernière attestation employeur est valable pour le report des heures de DIF… est ce que cela signifie que les heures de DIF cumulées lors d’un emploi précédant sont perdues ? Bien à vous, Où trouver les cotisations prévoyance sur le bulletin de paie? Le DIF (droit individuel) est un dispositif qui a pour but d’assurer la formation professionnelle continue des travailleurs du secteur privé et du secteur public. Attention en revanche, ce cumul d’heures est désormais plafonné à 150h. Tous les ans et pour un temps plein, un crédit de 20 heures en moyenne en plus apparaissait sur le compte personnel, pour un maximum de 120 heures par actif. Si vous avez été victime d’une arnaque sur votre compte CPF, connectez-vous à votre espace personnel sur moncompteformation.gouv.fr et contactez l’assistance Mon compte formation directement par courriel. Que celles à partir de l’année 2015? 15. Je reviens vers vous par mail pour vous apporter plus de détails. Initialement, c’était seulement la saisie du DIF qui était obligatoire jusqu’au 31 décembre 2020, comme le mentionne le titre de notre article. Merci par avance pour votre aide, cordialement, Pour le savoir, le montant doit forcément être plus important que sur la première, et doit représenter le double si vous avez travaillé à peu près la même durée dans chaque entreprise. 3. Problème: mon employeur n'a jamais communiqué sur nos heures de DIF!! Kévin. Ne pas être titulaire d’un CDD ou d’un CDI à la date présumée de début de l’action. Si vous n'avez rien de tout ça : contacter votre employeur de l'époque pour . Bonnes fêtes. Il figure peut-être également sur votre fiche de paie de décembre 2014 ou de janvier 2015. Si vous n'avez rien de tout ça : contacter votre employeur de l'époque pour réclamer une attestation de droits au DIF. J’ai regardé sur mon bulletin de salaire concernant les heures DIF/CPF que je n’ai pas trouvées. Plus de détails dans cet article. Je n’ai pas de moyen immédiat pour vérifier et confirmer les données déjà saisies. Comment savoir si nous avons acquis ce Droit individuel à la formation ? Reconversion professionnelle : comment s’y préparer ? je trouve ça assez compliqué comme démarche. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait. Quelle formation choisir avec ses heures DIF ? L’objectif ? Je reviens vers vous par mail pour vous répondre dans le détail. Bien à vous, Merci Up Up est la plateforme de mutualisation de formations. Bonsoir, il faut vous rapprocher de votre ex employeur pour obtenir une attestation. Découvrez pourquoi ! Les choses ont-elles changé depuis août ? Le nombre d’heures acquises au titre du DIF chaque année civile dépend du nombre d’heures travaillées et de la nature du contrat de travail. L’employeur est redevable de contributions pour financer certains organismes. Par contre, selon votre temps de travail sur l’année 2019, il se peut qu’on vous ait crédité un CPF sur votre compte entre avril et juin 2020 derniers. Pour exemple, si vous disposez de 100 heures au titre du DIF, cela vous fait donc 1 500 € de crédit sur votre compte CPF en plus de ce que vous avez cumulé depuis 2015. Toutefois, les heures CPF n’apparaissent désormais plus sur la fiche de paie. Quel organisme je peux contacter afin de récupérer mes heures DIF ? Au mieux, ils vous enverront une attestation de votre DIF. Merci de votre commentaire ! Vous êtes toujours dans l’entreprise depuis 2015 ? Cdt Si cela ne vous éclaire pas, vous pouvez aussi contacter l’admnistrateur judiciaire qui s’est chargé de la liquidation de votre ancien entreprise (si liquidation bien sûr). J’attends la réponse à mon mail pour pouvoir vous répondre avec le plus de précisions possible. Le bulletin (ou fiche) de paie (ou de salaire) est un document qui vous est remis chaque mois. Bonjour, Le système du DIF a été arrêté au profit du CPF (Compte Personnel de Formation) au 31/12/2014. Vous n’êtes plus dans la même entreprise ou vous avez changé de poste entre temps ? ou une validation des acquis de l’expérience (VAE) débouchant sur une certification professionnelle. Depuis 2017 (conformément à la loi), votre bulletin de paie est beaucoup plus simple à déchiffrer : vous savez très exactement qui paye telles ou telles charges et à quoi elles correspondent. J’ai travaillé avant 2015 mais, je ne vois pas mes heures pourquoi? Merci par avance pour votre aide. Comment récupérer attestation dif. Afin de connaître le solde de votre DIF, il y a plusieurs possibilités. Prévenez-moi de tous les nouveaux commentaires par e-mail. 4. La création de votre compte personnel est OK ? Kévin, bonjour, en 2014 j’ai eu une attestation employeur pour la période du 21.07 au 31.12.2014 que je dois convertir. Quel que soit votre profil, il y a de fortes chances pour que le bilan de compétences convienne à vos attentes. les cotisations sociales doivent figurer sur la fiche de paie obligatoirement même si les cotisations patronales sont facultatives.On peut regrouper les cotisations salariales par assiettes ou organismes collecteur. La société où je travaillais fin 2014 début 2015 a fermé. Elle correspond au salaire sur lequel le salarié a été embauché et qui figure obligatoirement sur son contrat de travail. J’aimerai avoir des explications ! Depuis 2015, le DIF a été remplacé par le CPF (Compte Personnel de Formation). Merci de votre aide . Je vous écris par mail pour suivre l’évolution de cette histoire. Le référé prud'homal permet de contraindre l'employeur à remettre le ou les bulletin(s) de salaire(s) via une procédure d'urgence allégée. Je vous conseille de vous rendre dans la partie « Historique », et de regarder l’année 2019. Le bulletin de paie doit être remis au salarié au moment du versement de la rémunération, qui doit intervenir au moins une fois par mois (cf. Demandez ABACUS, votre partenaire de formation professionnelle éligible au CPF. Malheureusement non, vous n’êtes pas éligible au DIF dans ces conditions. Par contre, en dessous de la ligne du montant CPF, vous devriez voir la mention « Dont X € de DIF ». Conditions Générales de Ventes Particuliers, Conditions Générales de Ventes Professionnels, Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), Formation à la création ou reprise d’entreprise, Création de votre compte personnel (+ aide pour saisir votre DIF), Recherches de votre formation en fonction de votre budget, Mise en relation avec notre réseau de consultants et/ou de cabinets. Merci de votre retour concernant l’article, je suis toujours ravi qu’il soit utile ! Ensuite, il s’est avéré que si le montant n’était pas le même entre sa fiche de paie et celui qu’elle voyait sur MonCompteFormation, c’est parce qu’elle avait déjà utilisé une partie de son DIF pour suivre une formation. Bien à vous, Je vous remercie par avance pour votre réponse, Je reviens vers vous par mail pour que vous obteniez votre reliquat d’heures. Bonjour, Mis en place en 2004, ce dispositif a été supprimé en 2015 et remplacé par le CPF (Compte Personnel de Formation). Si vos heures DIF ne sont pas indiquées sur votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou de janvier 2015, il faudrait demander une attestation à votre employeur, il doit vous la fournir. Bjr , où les heures DIF sont elles précisément sur le BS 2014 svp ? Où pouvez-vous trouver vos heures DIF ? L’apprentissage n’était à l’époque pas concerné par le DIF, et seulement 3 jours d’Intérim ne suffisent pas pour cumuler des droits formation. Je suis en effet moi-même étonné de ces chiffres. Par ailleurs, je suppose que si vous avez enchaîné les petits contrats, c’est que vous étiez en intérim. Plus que quelques jours seulement avant le lancement de l’application mobile du compte personnel de formation (CPF) effective le jeudi 21 novembre prochain. Notamment sur les changements d’employeur que vous auriez connus entre 2005 et fin 2014. Votez pour 0 Votez contre Ouvert Répondre dda Contributions: Q(108) / R(310) a posé une question le 30 décembre 2005 Nous sommes fin décembre 2005 Est ce qu’une ligne DIF doit obligatoirement apparaitre sur nos fiches de paye Comment est évalué le DIF pour … Les modalités et les règles de calcul étant spécifiques selon la branche professionnelle, le total « d’heures DIF » obtenu par le simulateur est approximatif. Toutefois, pour acquérir le maximum de droits supplémentaires chaque année, il fallait travailler au moins une année l’équivalent d’un temps plein. J’ai bien du DIF converti qui apparaît sur mon compte mais seulement à compter de janvier 2015… Est-ce normal ? Je reviens vers vous par mail pour vous aider davantage. Le Compte d’Engagement Citoyen (CEC) est un dispositif intégré au Compte Personnel de Formation (CPF) qui vous permet de bénéficier de formations. Comment demander cet accompagnement à quel prix ? Vous avez la possibilité de contacter la Caisse des Dépôts. Heureusement, les choses ont changé pour les apprentis et futurs apprentis ! Si elles sont indiquées sur mon bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015, je ne les vois pas…pouvez-vous me dire ou cela se trouve sur le bulletin de salaire et sous quel intitulé? Où trouver ses heures DIF et CPF ? Du calcul des rémunérations au versement des salaires, la gestion de la paie peut représenter un véritable casse-tête pour l’employeur. Cet article complémentaire vous expliquera le principe de la portabilité. Je vous écris par mail pour le confirmer. Bonjour . Le site de référence Mon Compte Formation n’a donc pas la preuve écrite de ce que j’ai modifié. Elle est comptabilisée dans les charges de personnel. Merci pour votre commentaire. 1) Les cotisations salariales et patronales sont regroupées par risque couvert. C'est la première ligne de la fiche de paie. Mais comme vous pouvez le voir, vous est suggéré « Vous étiez salarié avant le 31 décembre 2014 ? Sur votre attestation de droit au DIF délivrée par votre employeur; Sur votre fiche de paie de décembre 2014 ou janvier 2015; Sur votre dernier certificat de travail (en cas de rupture d’un contrat de travail après 2009 et si vous n’avez pas repris le travail depuis). L’entreprise dans laquelle vous travailliez a fermé ? Es normal ? Merci pour votre réponse. Bonjour Stéphanie, Je viens de voir votre dossier et je n’ai pas fait le report du DIF, est qu’il est encore temps? Votre DIF sera effectif et complétera votre CPF uniquement après validation. Après elles apparaissent souvent en bas du BS, mais ça dépend du modèle. De la même manière que les salariés, ces heures DIF devraient figurer sur le bulletin de paie de décembre 2014 ou janvier 2015. Regardez plutôt votre feuille de paie de janvier 2015. Vous ne le trouvez … Vous pouvez aussi retrouver votre dernier certificat de travail qui peut faire office d’attestation DIF. Merci pour votre commentaire. ( je précise , je n ai fait aucune formation ), Bonjour , je travail ds une entreprise depuis 2003 , j ai demandé mes heure de diff , mon patron m’a donner celle qui allé de 2014 à maintenant mais de 2003 a 2014 il m explique que je n en ai aucune . Merci par avance pour votre réponse. Notez le solde indiqué sur votre bulletin de salaire de janvier et reportez-le manuellement sur votre compte personnel de formation dès janvier 2015. Je n’arrive pas à trouver de justificatifs sur lesquels, mes heures DIF seraient mentionnées. Une formation mutualisée réunit des salariés et/ou des particuliers ayant le même besoin de formation, le tout à proximité. Il s’agit donc d’un calcul complexe, durant lequel il faut éviter toute erreur sur la fiche de paie. J’ai 4 années et demi d’ancienneté dans mon ancienne boite, et je leur ai demandé l’attestation DIF pour la période du 01/09/2010 jusqu’au 31/12/2014 (après ce sont les heures CPF donc je ne prends en compte que les « années DIF »), Ils m’ont indiqué à l’oral que j’avais 13 heures, alors que je n’ai jamais suivi de formation, ils refusent de me donner l’explication et de me fournir l’attestation DIF. Tout d’abord, vous devez vous assurer d’avoir travaillé au moins l’équivalent d’un mi-temps par année (l’équivalent d’un temps plein sur 6 mois minimum). Pourquoi privilégier l’accompagnement à la VAE pour réussir sa certification ou son examen ? Depuis sa mise en place et chaque année, tous les actifs obtenaient des droits comptabilisés en heures pour se former. Malheureusement, votre dernier employeur n’aura comptabilisé que les heures DIF que vous avez acquis chez lui. Parmi les plus connues, nous retrouvons les actions de formations éligibles au CPF suivantes : Vous éprouvez des difficultés à vous y retrouver dans votre compte DIF ou votre compte CPF ? Je reviens vers vous par mail pour m’assurer de votre suivi. Sauf cas contraire, et je suis en train de faire vérifier cette information, il existe bien une portabilité du DIF d’une année à l’autre, y compris en cas de changement d’employeur, et ce dans la limite de 120h, soit 1 800 € de CPF une fois les heures converties en euros. Kévin, bonjour, Merci par avance de votre retour. Bonjour, Encore faut-il retrouver votre attestation. Sur votre attestation de droit au DIF délivrée par votre employeur; Sur votre fiche de paie de décembre 2014 ou janvier 2015; Sur votre dernier certificat de travail (en cas de rupture d’un contrat de travail après 2009 et si vous n’avez pas repris le travail depuis). Je reviens vers vous par e-mail pour en savoir plus sur votre situation afin de mieux vous guider. Merci beaucoup, Bonjour suite a une arnaque sur mon compte cpf par un organisme (hama formation )je ne sais pas quoi faire .Après plusieurs tentatives (téléphone et mail de contestations) mon compte DIF et toujours débité ,je vous demande de m’aider. On retrouve dans cette partie du bulletin. Dès lors, elle pourra vous rediriger vers le bon interlocuteur au cas où. Si votre fiche fiscale ne concerne que le paiement d'un pécule de vacances ou d'une prime de fin d'année versée l'année précédente, vous recevrez directement vos documents au format papier Alors que le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu s'est traduit pour la 1 ère fois sur votre fiche de paie de janvier 2019, retour avec Service-public.fr sur les nouveautés. Bonjour, mon problème c’est que souhaiterai savoir combien je dispose d’heure DIF (avant de les perdre en 2020) cependant, il ne figure ni sur ma fiche de paie de dec-2014 ni sur celle de janv-2015. C’est-à-dire que les heures que vous avez cumulées dans la première ont été normalement reportées sur la deuxième entreprise. J’ai beau y retourner, aucun onglet nulle part ne le permet. Merci pour ces explications très claires. Il y a toutefois quelques conditions à connaître. De la même manière que vous vérifiez votre montant net imposable, vous devriez le retrouver sur votre fiche de paie du mois de décembre 2014. est ce que l'attestation employeur suffit ou certificat de travail ? Le CPF est crédité en euros . Comment je peux savoir mes DIF. L'actualité des financements de la formation, L'actualité des travailleurs indépendants, Permis B, C (poids-lourd), et D (transport scolaire), cet autre article sur l’attestation et la portabilité du DIF, Cet article complémentaire vous expliquera le principe de la portabilité, L'actualité de la formation avec Pôle emploi, L'actualité de la formation Création d'entreprise, L'actualité du reclassement professionnel, 10 raisons de faire un bilan de compétences : partie 2. Vous pouvez aussi la retrouver sur un certificat de travail datant d’avant décembre 2014 ou sur une attestation spécifique transmise par votre employeur en 2015. Mes fiches de paie ne mentionnent rien de plus. Il faut vous rapprocher des services des ressources humaines. Lui expliquer que vos heures précédemment acquises devraient figurer sur l’attestation DIF qu’il vous a remise (obligation employeur). Attention, vous devez fournir une attestation (soit l’attestion DIF remise lors de votre fin de contrat, soit le scan de votre bulletin de paie de janvier 2015 qui comprend la ligne « Heures DIF »). Ainsi, vous pouvez découvrir combien vous avez reçu de droits à la formation pour chaque année. Elle correspond au salaire sur lequel le salarié a été embauché et qui figure obligatoirement sur son contrat de travail. Kévin. Qu’est-ce que le DIF ? 12. Il sera le plus en mesure de vous répondre. Si celles-ci n’ont pas été reportées sur votre attestation employeur remise au 31.12.2014, alors considérez-les comme caduques. Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Bonjour, j’ai le même problème que steph, une solution? Fiche de paie simplifiée 2021 : présentation et taux de cotisations . Bien à vous, Merci pour votre réponse, Bonjour Sophie, Lorsque vous allez déclarer vos heures DIF sur la plateforme CPF, vous devrez joindre tous les justificatifs. Somme toute, nous sommes convaincus que la formation peut changer un destin professionnel. Merci En fait, votre code APE se trouve là où d’autres personnes peuvent en avoir besoin. Un bilan de compétences ABACUS pour les patients atteints de maladie chronique. Au 1er janvier 2019, le Compte Personnel de Formation (CPF) se monétise. Tout à fait, vous avez encore le temps. Ce n’est pas grave. Les congés payés correspondent à des jours de repos, non travaillés, pour lesquels le salarié perçoit néanmoins une rémunération. Nous espérons que notre mail en retour vous a aidé. Si en effet, vous avez connu différents employeurs, la question de la portabilité du DIF rentre en compte. Un employeur malhonnête d’après votre témoignage, je suis navré pour vous… Je me trouve dans une situation un peu compliquée. Merci ! Kévin, Je recense actuellement mes heures DIF en reprenant mes certificats de travail. Dans le privé, le CPF est crédité sur la période d’avril à juin de l’année suivante (pour 2020, en avril ou juin prochain donc). De 2012 à dont j’ai mis fin en novembre 2013.dans la.même entreprise. Kévin. Bien à vous, Je souhaite demander une formation mais je suis bloquée par ce DIF qu’il faut que je renseigne alors qu’il l’est déjà. J’ai travaillé avec plusieurs employeurs avant 2014 apres je suis parti au canada. Mais on me demande une attestation. Merci. Dans le cas de regroupement , le détail des cotisations doit être communiquer au salarié au moins une fois par année. Cordialement. Merci de votre commentaire. Merci de votre réponse. Votre abonnement a bien été pris en compte. Les heures DIF sont mentionnées sur votre bulletin de salaire de décembre 2014 ou de janvier 2015. Pour vous faire une idée rapide si vous n’avez pas encore fait la démarche de saisir votre solde DIF sur votre compte CPF : Lorsque vous êtes connecté.e sur votre espace personnel MonCompteFormation, rubrique « Mes droits formation », vous obtenez votre montant total de CPF. Mais quand j’affiche l’historique, le décompte commence en janvier 2015 et cela semble prendre en compte le cumul des heures de l’annee 2015. P. Bonjour Sin, 6 mois, c’est tout ce qu’il vous reste pour saisir votre Droit individuel à la formation (DIF) sur l’application MonCompteFormation. Cdt , Victime d’une maladie chronique, vous enchaînez les arrêts maladie, et vous craignez votre reprise du travail ? Votre CDI a pris effet dès le mois d’octobre 2013 ? Kévin. Nb : si vous ne retrouvez pas cette attestation DIF, vous pouvez retrouver votre cumul DIF sur votre fiche de paie de Décembre 2014. Le bilan de compétences est éligible au titre du CPF. Attention, cette démarche nécessite des justificatifs, que certains employeurs n’ont pas conservé, ou pas fourni à leurs salariés. Les champs obligatoires sont indiqués avec *. Bonjour Marie, Bonjour, Maintenant, je vous invite tout de même à vous rapprocher de votre ancien employeur dans l’agriculture pour qu’il vous remette une attestation séparée. Bien à vous, Merci pour votre commentaire. Il faut donc que je contacte la Caisse des Dépôts ? Kévin, Bonjour, je voulait savoir en 2014 j ai fait deux entreprise j ai mes justificatif dif de mes deux entreprise mais je n arrive pas a envoyer les de justificatif, il en n a un justificatif qui prend comment je doit faire? Merci. Belles fêtes de fin d’année à vous aussi. Il pourrait potentiellement vous faire parvenir ces éléments. Avant l’avènement du site MonCompteFormation, elle était déjà chargée de l’information et de la gestion du Compte Personnel de Formation (CPF) qui a remplacé le DIF en 2015. Je vous remercie pour cet espace qui permet de s informer avec simplicité . En vous remerciant par avance pour votre réponse. Pour retrouver le nombre d’heures qu’il vous sera possible de convertir, vous pouvez consulter l’attestation des heures de DIF que vous avez acquises. Et bonne année avant tout ! Bien à vous, Toutefois, un décret d’octobre 2014 prévoit l’obligation pour les employeurs d’informer chaque salarié par écrit avant le 1er janvier 2015 du nombre totale d’heures acquises dans le cadre du DIF et non utilisées au 31 décembre 2014. En effet, si vous avez quitté votre entreprise après 2015, le solde de votre DIF pouvait être mentionné sur votre certificat de travail, parmi le reliquat de vos heures supplémentaires et de congés dues. Hors sur mon bulletin de paie de decembre 2014 j’ai des heures de DIF qui sont renseignées mais je n’ai pas l’impression qu’elles sont prises en compte dans mes droits du coup. Bonjour, mon problème c’est que souhaiterai savoir combien je dispose d’heure DIF (avant de les perdre en 2020) cependant, il ne figure ni sur ma fiche de paie de dec-2014 ni sur celle de janv-2015. Depuis, la date butoir a été repoussée au 30 juin 2021 mais vous n’êtes pas concerné si vous avez fait le nécessaire. Est-ce normal ? Je n’ai aucune attestation mentionnant mes heures de DIF. Bien qu’il ne soit plus d’actualités, il faut saisir manuellement le DIF sur MonCompteFormation avant la perte définitive de ses heures. Le prix est forfaitaire et divisé par le nombre de participants. Pour obtenir cette attestation, avez-vous travaillé pour plusieurs agences d’intérim ou souvent pour la même ? 2. Un intérimaire qui aura travaillé cette tranche de 1 800 heures pourra alors bénéficier de 30h de DIF (converties à 450 € en CPF). Bonjour. 6. Kévin, Bonjour, Si vous ne mettez pas la main sur vos bulletins de paie de décembre 2014 ou janvier 2015, ni n’avez de contact avec votre ancien service RH, ce n’est pas grave. Je vous invite à consulter cet autre article sur l’attestation et la portabilité du DIF.