Les émotions ont longtemps été considérées comme des signes de faiblesse n’ayant pas leur place dans le milieu professionnel. – Reconnaitre et comprendre les émotions chez les autres. 1. Vivre avec ses émotions et les réguler. L’intelligence émotionnelle, le levier vers un autre niveau d’efficacité. Langue: french. L’intelligence émotionnelle, quant à elle, est un concept qui n’a vu le jour que très récemment et Salovey et Mayer sont d’ailleurs les premiers à en poser la définition. Savoir retrouver son équilibre émotionnel. Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle ? Mobiliser son potentiel d’empathie pour être sensible à ce que les autres ressentent. Chapitre 7. Définir votre plan de progrès personnel et trouver vos propres voies pour valoriser vos forces, révéler vos talents ! Le pouvoir de l'intelligence émotionnelleDévelopper vos capacités humaines en peu de tempsL'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne Description du livre Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle Développer vos capacités humaines en peu de temps L'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne à mobiliser ses aptitudes et ses connaissances pour humaniser son environnement. Mais qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle et en quoi aide-t-elle les dirigeants à s’améliorer ? Mobiliser son intelligence émotionnelle, c'est développer sa capacité à percevoir les émotions, les siennes ou celles des autres, et à les intégrer dans sa communication et dans sa prise de décision. Claire Lauzol accompagne grâce au coaching, les managers, les dirigeants et les experts dans le développement de leur intelligence émotionnelle. 1. Avec ou sans le défi de COVID-19, le travail à distance devient aujourd’hui la norme pour toutes les entreprises dans le monde entier. Claire Lauzol accompagne, grâce au coaching, les managers, les dirigeants et les experts dans le développement de leur intelligence émotionnelle. La capacité à gérer les émotions – les nôtres ou celles des autres – peut jouer un rôle essentiel dans le bonheur et la réussite au travail. Toutes reproductions sans autorisation interdites. Savoir exprimer votre ressenti, mieux réguler vos émotions, développer un état d’esprit positif; 5. LA PUISSANCE DE L' INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE: Définitions, modèles et stratégies pour le pouvoir de l'intelligence émotionnelle (French Edition) eBook: LIBRES, MENTES: Amazon.com.au: Kindle Store Le pouvoir de lâcher prise sur le passé ; La disposition de dépenser son énergie avec sagesse. Il apporte un nouveau regard sur l'art managérial et la communication relationnelle à… 3. – Situer les fondements de l’Intelligence émotionnelle. Il est certain que l’intelligence émotionnelle a un impact positif sur plusieurs aspects comme la productivité, la gestion, la cohésion d’équipe et le bonheur au travail. Share by Email. Travail à distance. Discipliner son mental en lien avec les émotions. Loin d’être récent, le modèle classique de l’intelligence émotionnelle a été formulé par l’écrivain scientifique Daniel Goleman, au milieu des années 1990. Le leadership conscient reprend le concept de la pleine conscience en … Selon Mind Tools, une plateforme de développement de carrière, « les personnes émotionnellement intelligentes reconnaissent leurs forces et leurs faiblesses, et savent comment s’améliorer. Publier un commentaire ISBN 13: ... dans le 76. qui est 75. suis 75. est pas 75. compte 74 . Utiliser la puissance des émotions pour développer confiance, engagement et coopération, Les pouvoirs de l'intelligence émotionnelle, Régis Rossi, Claire Lauzol, Didier Noyé, Eyrolles. Le programme proposé enseigne le 4ème pilier de l'éducation : La relation (avec la lecture, l'écriture et le calcul enseignés à l'école ATELIER COACHING COLLECTIF : Apprenez et appliquez les fondamentaux de l'intelligence émotionnelle et relationnelle Reprenez le pouvoir sur votre vie professionnelle et personnelle. 3. Chapitre 9. Voyons ensemble dans cet article ce que c’est, son utilité et comment la développer. Veiller à la manière d’exprimer ses sentiments. L’intelligence émotionnelle est la capacité d’un individu à reconnaître ses propres émotions et celles des autres et à utiliser ces informations pour guider sa pensée et ses comportements de manière efficace et optimale. Les personnes dotées d'une grande intelligence émotionnelle savent rester humbles et mettre en avant les réussites des autres. Repérer les composantes de l’intelligence émotionnelle et leurs interactions. Le pouvoir de lâcher prise sur le passé ; La disposition de dépenser son énergie avec sagesse. Et cela dans les deux sens de lecture. Appliquez-vous le concept de l'intelligence émotionnelle au travail? Chronique et résumé de « L’intelligence émotionnelle » : Le défi d’Aristote : « Tout le monde peut se mettre en colère. < Retour à la liste des livresLe Must de l’intelligence émotionnelle Carrière, Management SOMMAIRE « Vivre est un ensemble de moments, rien de plus » – Ellen langer Développez votre agilité émotionnelle Cultivez l’intelligence positive Ne laissez pas le pouvoir vous corrompre « Synthétiser le bonheur est l’aptitude de chacun » – Daniel Todd […] Sa conférence Le pouvoir de l’intelligence émotionnelle a déjà séduit plus de 100 000 collaborateurs d’entreprises de toutes tailles. 2. Repérer les besoins associes aux émotions. Il est cependant surprenant de constater que les personnes qui ont une grande intelligence émotionnelle ne sont pas forcément celles qui ont le QI le plus élevé. Repérer l’importance de l’intelligence émotionnelle pour la vie professionnelle et le rôle des managers. Régis est conférencier professionnel et démontre, à partir des mécanismes de l’illusion, comment les émotions conditionnent nos perceptions, nos prises de décision et nos comportements. L’intelligence émotionnelle est l’une des plus importantes dans les interactions humaines. Share on Twitter Vous réinterroger sur vos propres pratiques à la lumière de l’intelligence émotionnelle; voir autrement l’écoute, la confiance, l’engagement, la coopération; 2. L’intelligence émotionnelle, le levier vers un autre niveau d’efficacité. Nous pouvons donc en déduire que l’intelligence émotionnelle est une aptitude importante chez notre force ouvrière. Se donner les moyens méthodique de le mettre en œuvre et de l’évaluer. Sa conférence "Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle" a déjà séduit plus de 100 000 collaborateurs d'entreprises de toutes tailles. 1. Utiliser la puissance des émotions pour développer confiance, engagement et coopération, Les pouvoirs de l'intelligence émotionnelle, Régis Rossi, Claire Lauzol, Didier Noyé, Eyrolles. 12 minute. Utilisez le pouvoir de l'intelligence émotionnelle ! On dit de lui que c’est un bon orateur, et qu’il sait faire en sorte que son interlocuteur se sente au centre de la conversation. Les émotions vous viennent des pensées, des comportements, des facteurs extérieurs, votre environnement direct ou indirect. Executive Education. Les Pouvoirs de l'Intelligence Emotionnelle ! S’ouvrir à ses émotions, vivre avec, en prendre la responsabilité. Qu’il s’agisse d’une Relation personnelle : Relation de couple , Relation familiale (Parents, fratrie…), Relation amicale (amis, voisins…) ou qu’il s’agisse d’une Relation Professionnelle : Collègue de Travail, Responsable Hiérarchique, Patron, Associé…. Il apporte un nouveau regard sur l'art managérial et la communication relationnelle à… Il est certain que l’intelligence émotionnelle a un impact positif sur plusieurs aspects comme la productivité, la gestion, la cohésion d’équipe et le bonheur au travail. Régis Rossi est conférencier-illusionniste. Travail à distance. Comme le QI, la personnalité reste elle aussi quasi constante. L’intelligence émotionnelle ou IE, correspond à la faculté de gérer ses émotions pour les mettre au service de son activité ou plus généralement de sa relation avec autrui. Lintelligence Emotionnelle Au Travail books with PDF format, download Lintelligence Emotionnelle Au Travail books PDF in ... On this site at nl.theearthcollection.de you can obtain equally much knowledge as you would such as. Vous réinterroger sur vos propres pratiques à la lumière de l’intelligence émotionnelle; voir autrement l’écoute, la confiance, l’engagement, la coopération; Intemotionnelle Copyright 2020. 12 minute. https://www.intemotionnelle.com/wp-content/uploads/2020/11/Message-dencouragement-de-Regis-Rossi-Les-pouvoirs-de-lintelligence-emotionnelle-Intemotionne-Audio.mp3, Boutique Personnelle avec mes recommandations ICI, Je rejoins la Communauté Intemotionnelle ICI - Livre Offert et Newsletter, Pour bien terminer ET commencer l'année , [INFOGRAPHIE Pdf Gratuite ] Les 25 Compétences Emotionnelles, EBOOK Intelligence emotionnelle: 6 Exercices Pratiques Pour la Cultiver. Contrairement à l’intelligence rationnelle (le QI), elle s’acquière tout au long de la vie et peut augmenter au fur et à mesure des expériences ou d’un travail sur soi. Identifier les conditions de reussite de ce developpement. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it. Tenez-vous-le pour dit, l’intelligence émotionnelle est LA chose à développer pour devenir un gestionnaire qui aura du succès. L’intelligence émotionnelle est un lien direct entre la pensée, le comportement et l’émotion. Enfin, elles savent travailler en équipe et mettre les autres en valeur ». « L’intelligence émotionnelle est à l’œuvre dans les processus cognitifs analysant les émotions et jouant un rôle primordial pour l’individu et son environnement » Ce concept fait vraiment parler de lui depuis les années 80 et des études scientifiques quantitatives crédibles sont menées depuis les années 90. Chapitres commençant chacun par une citation inspirante et un brief sur les objectifs du chapitre. Des milliers de livres avec la livraison chez vous en 1 jour ou en magasin avec -5% de réduction ou téléchargez la version eBook. Nous pouvons donc en déduire que l’intelligence émotionnelle est une aptitude importante chez notre force ouvrière. Reperer les leviers permettant de developper une culture de l’intelligence emotionnelle dans l’entreprise; 2. 85 % des répondants au sondage Executive Horizons affirment que l’intelligence émotionnelle aide les dirigeants à gérer et motiver leurs équipes. Pour faire simple, l’intelligence émotionnelle est la capacité à reconnaître et gérer ses propres émotions ainsi que celles des autres. 3. We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. Une grande entreprise de cosmétiques a ainsi choisi de sélectionner des candidats sur cette base plutôt que sur leur niveau de QI. », Libérer le pouvoir de l’intelligence émotionnelle, Voir les actualités de la rubrique Télécharger gratuitement, une liste de vocabulaire plus complète d’émotions ICI Liste de 879 sentiments répartis en 10 catégories émotionnelles. Editeur:: Eyrolles. L’intelligence émotionnelle est l’une des plus importantes dans les interactions humaines. 1. Loin d’être récent, le modèle classique de l’intelligence émotionnelle a été formulé par l’écrivain scientifique Daniel Goleman, au milieu des années 1990. Les recherches ont prouvé que les entreprises qui engagent des employés sur la base de leur intelligence émotionnelle réussissent mieux que les autres. L’ensemble illustré de schéma, quelques photos, tableaux, des témoignages du monde professionnel et des conseils pratiques pour mettre en application. 85 % des répondants au sondage Executive Horizons affirment que l’intelligence émotionnelle aide les dirigeants à gérer et motiver leurs équipes. L’expre… CE livre de vulgarisation devrait être mis entre de nombreuses mains pour nous apprendre comment bien agir en société en prenant le temps de comprendre emotionnellement les autres. 2. C’est en toute humilité que je vous décris ici, les 6 leçons que j’ai tirées de son livre « L’intelligence émotionnelle ». L’intelligence émotionnelle est la capacité de communiquer avec les autres à un niveau émotionnel, d’utiliser les émotions pour aider à guider la prise de décision, d’être capable de réguler les émotions et de posséder une connaissance des émotions et des processus émotionnels. Le QI n'est pas le seul critère ; il existe une autre forme d'intelligence, l'intelligence émotionnelle, que l'on peut stimuler et développer dès l'enfance. Etre plus conscient de vos émotions et de vos sentiments. 2. » 14. Selon le Forum économique mondial de Davos, l’intelligence émotionnelle fait désormais partie des dix compétences clés pour réussir professionnellement. Encore plus crucial d’avoir un quotient émotionnel élevé pour surmonter la tempête COVID-19. Pas de Spam et 100% gratuit. Faire le lien entre les sentiments et des besoins humains; 3. Cultivez votre Intelligence Emotionnelle et recevez le meilleur d’Intemotionnelle dans votre boite email. 3. Suite à un traumatisme de l’enfance ou à un triste événement, le sentiment de culpabilité inconscient peut s’enraciner en nous, au point de nous empêcher de vivre et de nous interdire le bonheur sans le savoir. Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle ? L’intelligence émotionnelle est la capacité d’un individu à reconnaître ses propres émotions et celles des autres et à utiliser ces informations pour guider sa pensée et ses comportements de manière efficace et optimale. Est-il possible d’acquérir de l’intelligence émotionnelle? Adapter son comportement pour prendre en compte les émotions; 3. Si ces « soft skills » ont fait l’objet d’une considération grandissante après les années 70, notamment à la suite du rapport du DR. – Inspirer la performance avec l’intelligence émotionnelle. Nous connaissons tous des personnes dotées de ce talent : ce sont souvent celles qui semblent évoluer sans effort au sommet des hiérarchies d’entreprise, et qui gèrent facilement leurs relations avec les autres. Il va donc générer l’environnement nécessaire à son dépassement. Clarifier ce qu’est l’intelligence émotionnelle; 2. – Influencer les émotions chez les autres. Selon le Forum économique mondial de Davos, l’intelligence émotionnelle fait désormais Il explique : « Vous savez tous ce que sont le QI et le QE. Comprendre l’effet positif de l’expression des sentiments en milieu professionnel; 2. Se libérer du sentiment de culpabilité. Un autre dirigeant connu pour sa grande intelligence émotionnelle est le PDG de JP Morgan Chase, Jamie Dimon. C’est justement le titre du dernier livre de Régis Rossi. 1. Ce qui fera de vous un véritable modèle pour le reste de votre équipe. 21 April 2020. Utilisez le pouvoir de l'intelligence émotionnelle ! Claire Lauzol accompagne grâce au coaching, les managers, les dirigeants et les experts dans le développement de leur intelligence émotionnelle. « Notre personnalité est le résultat de préférences très ancrées, comme la tendance à l’introversion ou à l’extraversion », dit-on chez TalentSmart, entreprise de consulting et de formation qui fournit des tests en intelligence émotionnelle. 1. Il démontre, à partir des mécanismes de l’illusion, comment les émotions conditionnent nos perceptions, nos prises de décision et nos comportements. Ce dernier ne peut se transformer que dans la conscience de ce qui se joue en s’appuyant sur son intelligence émotionnelle. L’intelligence telle qu’on l’entend de manière générique fait en réalité référence à ce que les scientifiques appellent “l’intelligence cognitive”. Le leadership conscient est le résultat du développement de l’intelligence émotionnelle. Comprendre les états émotionnels et affectifs des personnes; 2. Si ce dernier reste le même toute notre vie, l’intelligence émotionnelle, elle, peut augmenter avec le temps. 1. Qu’est-ce que Le coaching apporte à l’intelligence émotionnelle ? De façon générale, cette qualité leur permet de mieux résoudre les problèmes, de prendre de meilleures décisions et de gérer plus efficacement les conflits et le changement. Claire Lauzol accompagne, grâce au coaching, les managers, les dirigeants et les experts dans le développement de leur intelligence émotionnelle. Depuis une vingtaine d’années maintenant, on parle de plus en plus d’intelligence émotionnelle (IE).C’est un sujet qui fait parfois encore débat. Si ce dernier reste le même toute notre vie, l’intelligence émotionnelle, elle, peut augmenter avec le temps. 3. Selon le Forum économique mondial de Davos, l'intelligence émotionnelle fait désormais partie des dix compétences clés pour réussir professionnellement. Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle écrit par Serge G. DUBE, éditeur QUEBEC LIVRES, livre neuf année 2016, isbn 9782764025994. Sa conférence « Le pouvoir de l’intelligence émotionnelle » a déjà séduit plus de 100 000 collaborateurs d’entreprises de toutes tailles. Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle écrit par Serge G. DUBE, éditeur QUEBEC LIVRES, livre neuf année 2016, isbn 9782764025994. Bien plus que la gestion de nos émotions, c’est la capacité de développer notre présence et notre attention au quotidien. Comme le QI, la personnalité reste elle aussi quasi constante. Retour sur le Happy Hour "Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle" animé par Régis Rossi, illusionniste-conférencier, à la Maison du Management. L’intelligence émotionnelle n’est essentiellement qu’une étiquette commode pour désigner une gamme d’habiletés interpersonnelles. Cette formation explore le pouvoir des émotions et le concept d’intelligence émotionnelle. 1. Chapitre 6. Prendre conscience de vos émotions vous aidera à vous habituer à vos propres besoins ainsi qu’à ceux d’autrui, à prendre de meilleures décisions et à nouer de meilleures relations. Maintenez l'engagement et la motivation de vos collaborateurs à distance. L’intelligence émotionnelle peut être définie comme l’aptitude d’un individu à percevoir, comprendre, gérer et analyser les émotions afin de mieux les prendre en compte dans sa réflexion, ses réactions et ses décisions. Ces individus sont d’une compagnie agréable car ils savent faire en sorte que les autres se sentent bien. Le pouvoir de l'intelligence émotionnelleDévelopper vos capacités humaines en peu de tempsL'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne Repérer, comprendre ses émotions et ce qui les déclenche; 2. Etre plus conscient de vos émotions et de vos sentiments. Je vais essayer de vous résumer en quelques mots ce … Les pouvoirs de l’intelligence émotionnelle. L’intelligence émotionnelle ou IE, correspond à la faculté de gérer ses émotions pour les mettre au service de son activité ou plus généralement de sa relation avec autrui. Développer sa conscience émotionnelle. Page d'accueil Les pouvoirs de l'intelligence émotionnelle. 2. De même, une personne va percevoir le monde non comme il est mais comme il a besoin de le voir pour résoudre son problème. Penser positivement, c’est avant toute chose remarquer tous les aspects positifs avant les aspects négatifs. Les émotions ont longtemps été considérées comme des signes de faiblesse n'ayant pas leur place dans Refuser d'écouter ses émotions peut entraîner une instabilité générale, alors que maîtrise de soi, motivation, respect d'autrui sont autant de qualités pour réussir. Chapitre 4. L’intelligence emotionnelle hafsa2 ... Vous observez du coin de loeil le personnel de bord et relisezla feuille dinstruction « en cas durgence. Bien plus que la gestion de nos émotions, c’est la capacité de développer notre présence et notre attention au quotidien. ... -Illusionniste auprès de sociétés prestigieuses pour créer dans les équipes et les directions des prises de conscience sur le potentiel d’une communication optimisée. Le leadership conscient reprend le concept de la pleine conscience en … Partager les temoignages de dirigeants sur l’efficacite de l’intelligence emotionnelle au sein de l’entreprise. L’intelligence émotionnelle est une forme d’intelligence qui permet de contrôler ses émotions et celles des autres. Livre Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle - Développer vos capacités humaines en peu de temps, Serge G. Dubé, Psychologie, Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle Développer vos capacités humaines en peu de temps L'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne à mobiliser ses aptitudes et ses connaissances pour humaniser son environnement. Daniel Goleman et l’intelligence émotionnelle. Régis Rossi est conférencier professionnel. Discerner les besoins que revelent les emotions chez son interlocuteur. Elles ont un excellent contrôle de leurs émotions et n’agissent jamais de manière impulsive ; elles sont motivées, productives, et capables de se mettre à la place des autres. Je vais essayer de vous résumer en quelques mots ce … C’est ce qui vous permettra de prendre de meilleures décisions, à tête reposée. Ceux engagés pour leur intelligence émotionnelle ont vendu en moyenne 91 000 dollars de plus que les employés issus du système de recrutement précédent. Il est depuis lors l’un des plus grands spécialistes de l’intelligence émotionnelle et donne des conférences dans le monde entier. C’est par exemple le cas d’Alan Mulally, PDG de Ford. Les pouvoirs de l'intelligence émotionnelle Rossi Régis, Lauzol Claire, Noyé Didier. Sa conférence « Le pouvoir de l’intelligence émotionnelle » a déjà séduit plus de 100 000 collaborateurs d’entreprises de toutes tailles. Conférence - Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle - Ce qu'ils en ont pensé. Malgre la diversite de definitions que cette forme d’intelligence peut avoir selon les scientifiques, l’IE consiste toujours a la capacite a comprendre ses propres emotions et celles des autres afin de produire les actions adequates. Pour ce qui est du livre, voici plus de détails: by Regis Rossi | Les Pouvoirs de l'Intelligence Emotionnelle ! Le forum économique mondial prédit que l’intelligence émotionnelle deviendra une des aptitudes indispensables des employés des entreprises à succès. Ce concept, remis au goût du jour, s’inscrit dans une démarche de compréhension commerciale, afin d’accroître ses conversions et son taux de rétention. 3. Elle traite également des aptitudes en termes d’intelligence émotionnelle dans les domaines de la conscience de soi, de la gestion de soi, de l’empathie et de la gestion des relations. Daniel Goleman a commencé en tant que journaliste au New York Times ; désormais, il est le gourou de l’intelligence émotionnelle. Comprendre les mécanismes de générations des émotions. L'intelligence émotionnelle est une discipline que j'explore depuis des années. Grace à sa lecture , vous allez pouvoir: 1. Share on Linked In Il a déjà plus de 70 ans, vit un automne très doux dans sa vie et captive avec son sourire serein ainsi que son regard pénétrant et ferme. Identifier et comprendre les émotions des autres afin d’entretenir de meilleures relations; 4. 2-La maitrise de ses émotions:• Savoir gérer notre émotion;• S’acquiter de notre travail demanière responsable. De façon générale, cette qualité leur permet de mieux résoudre les problèmes, de prendre de meilleures décisions et de gérer plus efficacement les conflits et … Des milliers de livres avec la livraison chez vous en 1 jour ou en magasin avec -5% de réduction ou téléchargez la version eBook. L’intelligence emotionnelle (IE) devient un atout de plus en plus important dans la vie de chacun de nous. Ces études ont également permis d’observer moins de turnover parmi ces employés. Lors de notre dernier sondage Executive Horizons, 40 % des répondants considéraient l’intelligence émotionnelle comme une compétence essentielle à un leadership efficace : sur une échelle de 1 (inutile) à 10 (cruciale), elle atteint la note maximale. L’intelligence émotionnelle peut être définie comme l’aptitude d’un individu à percevoir, comprendre, gérer et analyser les émotions afin de mieux les prendre en compte dans sa réflexion, ses réactions et ses décisions.